在厂里开叉车撞人有责任吗

法律分析：
（1）民事方面，依据《民法典》侵权责任编，若开叉车者存在过错侵害他人权益致损，要担责。工作期间撞人，通常由用人单位担责，之后若员工有故意或重大过失，单位可追偿。
（2）行政方面，叉车操作不符安全规范，会面临行政处罚。
（3）刑事方面，撞人情节严重，导致他人重伤或死亡，开叉车者可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等，需承担刑事责任。具体责任要结合实际情况判断。

提醒：
在厂里开叉车务必遵守安全规范，工作中致人损害单位担责后有重大过错会被追偿，若涉刑事犯罪后果更严重，不同案情处理有别，建议咨询分析。
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在厂里开叉车撞人通常需担责。民事上，依据民法典侵权责任编，过错侵害他人权益致损应担责。工作期间撞人，由用人单位担责，单位担责后可向有故意或重大过失的员工追偿。

行政上，叉车操作不合安全规范会面临行政处罚。若撞人情节严重，致对方重伤或死亡，开叉车者涉嫌过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等刑事犯罪，要承担刑事责任。

为避免此类情况发生，建议：
1.叉车操作人员应严格遵守安全规范和操作流程，加强安全意识培训。
2.用人单位要加强对叉车作业的管理和监督，定期检查设备安全状况。
3.一旦发生事故，及时采取救治措施并配合相关部门调查处理。
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结论：
在厂里开叉车撞人通常需担责，责任涵盖民事、行政和刑事方面。
法律解析：
从民事层面看，根据《民法典》侵权责任编，因过错侵害他人民事权益造成损害应担责。工作期间开叉车撞人，由用人单位担责，若员工存在故意或重大过失，单位担责后可追偿。行政上，叉车操作不符安全规范会面临行政处罚。若撞人情节严重致对方重伤或死亡，开叉车者可能涉嫌过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等刑事犯罪。不过具体责任判定要结合实际情况。若您在这方面遇到问题，想进一步了解相关法律责任和应对办法，可向我或专业法律人士咨询。
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（一）民事方面
若在工作期间开叉车撞人，被撞者可要求用人单位赔偿。若开叉车者存在故意或重大过失，用人单位赔偿后会向其追偿，所以开叉车者平时工作要谨慎操作。

（二）行政方面
开叉车要严格按照安全规范操作，避免因操作不规范面临行政处罚，如罚款、暂扣证件等。

（三）刑事方面
工作中务必高度注意安全，防止因严重疏忽导致他人重伤或死亡，否则会涉嫌刑事犯罪，承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.民事责任：在厂里开叉车撞人，按《民法典》侵权责任编，有过错就要担责。工作期间撞人，由单位担责；若员工故意或重大过失，单位担责后可追偿。
2.行政责任：叉车操作不合安全规范，可能被行政处罚。
3.刑事责任：撞人情节严重，导致对方重伤或死亡，可能构成过失致人重伤或死亡罪，要担刑责。责任认定需结合实际情况。